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在员工大会举办之前，公司高管曾回答了员工提出的一些问题。其中一位员工询问皮查伊的薪资是否高达数亿美元，而谷歌内不少员工却难以负担得起在硅谷的基础生活成本。皮查伊表示谷歌所在的区域生活成本很高，这是公司也无法控制的事情。几周前，当一些员工在年终规划会议上对薪酬提出质疑之后，谷歌也曾组织过一次全体员工大会。最近一次员工调查表明，尽管工资薪酬水平较高，但是员工对于薪酬的满意度同比却有所下降。这也引发了谷歌内部留言板上员工的激烈讨论，而此时又曝出了2016年的幻灯片文件。

上述负责人还表示，在开通运营的初期北京市交通部门将联合交管部门进行执法，并视情况研究后期保障运营安全的相关措施。另外，考虑到出入口处可能有小商小贩摆摊情况的发生，市交通委也提前联系了城管执法部门，严格管理，确保不会因摆摊贩卖而阻塞出入口处的正常通行秩序。

不少财税专家告诉第一财经记者，目前我国社保总体费率（包括企业和个人）近38%/随着税务部门全面征管社保费，征收率的提高可以对应实施费率的降低。对外经贸大学教授孙洁建议，在当前社保费征管逐步强化的背景下，调整企业养老保险费率（19%）时机已到，经测算可以考虑下降至14%。

中国正在与东盟各国就“南海行为准则”加紧沟通，并明确提出排除“域外国家”。中国外交部长王毅在5月23日曾与美国国务卿蓬佩奥共同会见记者，被美方记者问及中国在南海搞所谓“军事化”问题。王毅表示，中国在南海自己的岛礁上搞建设活动，主要是建设民用设施，同时也建设必要的防卫设施。有关建设是国际法赋予每个主权国家的自保权和自卫权，与军事化无关。这与美方在关岛和夏威夷部署军事设施是一样的，何况中国部署的规模远不如美国，没有必要对此进行炒作。

并购重组的过会率并不像IPO一样有较大起伏，近年来过会率稳定在90%左右，此次的连续否决状况引起了市场关注。“最近否掉的两个重组案向市场充分释放了信号，并购重组市场整体宽松及活跃，并不意味着对标的资产质量没有要求。从这两家公司收购标的的质量来看，有挑战监管底线之嫌。”7月3日，北京一家大型券商投行部人士对记者直言。

交通银行首席经济学家连平指出，中国房地产销售面积增速已经持续三年多下滑，这种情况并不常见，过去一般是涨一年、降两年，而且当前商品房销售面积增速已经进入较低水平。在此背景下，因城施策地适当松动一些此前过于严厉的政策，让一些刚需和改善性需求得到释放，有利于稳定住房消费。